Nu de eerste termijn van de getroffen tijdelijke maatregelen wegens de coronacrisis verstreken is, komt de overheid met het Noodpakket 2.0. Dit zijn nieuwe of verlengde maatregelen voor de periode juni tot en met september. Onderdeel van het Noodpakket 2.0 zijn de volgende maatregelen: verlenging van de NOW 1.0 met de NOW 2.0; verlenging van …
Door de coronacrisis is gebleken dat zorg en werk moeilijk te combineren is. Hierdoor heeft het kabinet besloten om vanaf medio 2022 gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof aan te bieden. Onbetaald ouderschapsverlof Ouderschapsverlof is een onbetaald verlof dat ouders in de acht eerste levensjaren van hun kind kunnen opnemen. Het gaat om 26 weken en dit mag …
Door corona is het fiscale urencriterium van minimaal 1.225 uur per jaar aanzienlijk versoepeld. Hoe ziet dat criterium er voor de periode 1 maart t/m 31 mei 2020 uit? Versoepeling urencriterium Om voor bepaalde ondernemersfaciliteiten, zoals de zelfstandigenaftrek, meewerkaftrek en oudedagsreserve, in aanmerking te komen, moet je voldoen aan het urencriterium. Dat houdt in dat je …
Versoepeling fiscale urencritirium voor ZZP’ers Lees verder »
Veel ondernemers hebben vragen over de Tozo en de TOGS. De meest gestelde vragen hebben we hier voor je beantwoord. Houd er rekening mee dat er inmiddels beide maatregel verlengd zijn in het Noodpakket 2.0. De Tozo wordt opgevolgd door de Tozo 2 en de TOGS wordt vervangen door de TVL. Veelgestelde vragen over de …
Zolang de verhuurder de intentie heeft het pand opnieuw met btw te gaan verhuren, wordt de periode van leegstand aangemerkt als btw-belaste verhuur en vindt er geen herziening plaats. Door deze intentie goed te onderbouwen (verslagen onderhandelingen en intern overleg, opdracht makelaar) kan de btw-vooraftrek worden veiliggesteld.
Tijdelijke huurovereenkomsten voor woonruimte die eindigen tussen 31 maart 2020 en 1 juli 2020, kunnen op verzoek van de huurder of de verhuurder voor de duur van één, twee of drie maanden worden verlengd. Voor de verhuurder geldt een aantal gronden om te weigeren hieraan mee te werken.