Nieuws

Per 1 juli 2015 is het minimumloon € 1.507,80

1 mei 2015 – Het minimumloon dat u per 1 juli 2015 minstens aan werknemers van 23 jaar en ouder moet uitbetalen, is onlangs bekendgemaakt. Het gaat om een bedrag van € 1.507,80 bruto per maand. Er geldt een afgeleid minimumbedrag voor jongeren. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 8 april het …

Per 1 juli 2015 is het minimumloon € 1.507,80 Lees verder »

Top 10 veranderingen per 1 januari voor de werkgever

Traditioneel begint voor ondernemers een nieuw jaar altijd met de nodige veranderingen. Voor u zijn de wijzigingen deze keer omvangrijk. Daarom hebben wij een top 10 samengesteld van belangrijke veranderingen per 1 januari 2015. De werkkostenregeling is vanaf dit jaar voor iedere werkgever verplicht. U kunt maximaal 1,2% van het totale fiscale loon (de vrije …

Top 10 veranderingen per 1 januari voor de werkgever Lees verder »

Arbeids- en salariswijzigingen 2015

Wijzigingen in tijdelijke contracten per 1 juli 2015: 3-3-3 was vroeger een ezelbruggetje om te onthouden, dat je 3tijdelijke contracten mocht afsluiten. Deze contracten samen mocht niet langer duren dan 3jaar Wilt u de keten verbreken en opnieuw gaan tellen met de contracten, dan moest een werknemer 3maanden uit dienst zijn geweest. Per 1 juli 2015 wordt …

Arbeids- en salariswijzigingen 2015 Lees verder »