Het minimum jeugdloon wordt per 1 juli 2019 voor de tweede keer een flinke stap verhoogd. Hierdoor krijgen ook werknemers van 21 jaar recht op het volledige wettelijk minimumloon. Dit wettelijk minimum bedraagt per 1 juli 2019 € 1.635,60 per maand.
Vaste percentages voor jongere werknemers
Per 1 juli moet uw organisatie fulltime werknemers minimaal € 1.635,60 per maand, € 377,45 per week of € 75,49 per dag betalen. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar gelden vaste percentages van deze bedragen.
| Leeftijd | % | Per maand | Per week | Per dag |
| 21 jaar en ouder | 100% | € 1.635,60 | € 377,45 | € 75,49 |
| 20 jaar | 80% | € 1.308,50 | € 301,95 | € 60,39 |
| 19 jaar | 60% | € 981,35 | € 226,45 | € 45,29 |
| 18 jaar | 50% | € 817,80 | € 188,75 | € 37,75 |
| 17 jaar | 39,5% | € 646,05 | € 149,10 | € 29,82 |
| 16 jaar | 34,5% | € 564,30 | € 130,20 | € 26,04 |
| 15 jaar | 30% | € 490,70 | € 113,25 | € 22,65 |
Bovenstaande bedragen zijn op basis van een fulltime werkweek van 40 uur. Per branche kan het verschillen uit hoeveel uur een fulltime werkweek bestaat. Check hiervoor altijd de CAO van de branche.